提升班組長技能推動僑虹提質增效 ——僑虹公司舉辦第一屆班組長職業(yè)技能競賽

發(fā)表時間：2023-06-21 16:39

6月20日，僑虹公司工會組織人力資源部、生產車間、辦公室（黨群部）等部門，在無塵紙生產車間舉行了僑虹公司第一屆班組長職業(yè)技能競賽。無塵紙車間以大班為單位，各派三個工段的班組長及部分班組成員、孖紡車間班組長組成的4個班的代表隊共32名選手參加了競賽。

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本次競賽結合了南寧糖業(yè)《2023年“邕有技能產業(yè)振興”勞動和技能競賽工作方案》精神，是公司班組長的首次集中比武?？己藘热輦戎匕嘟M長在開展班組管理、團隊建設、安全生產管理等各方面的應知應會。考核采用團體比賽形式進行，分為班前會、安全隱患排查及整改文案的編寫和模擬對下屬進行培訓四個環(huán)節(jié)。

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現場比賽的前一天，由各參賽隊自行組織班組成員對無塵紙車間可能存在的安全隱患開展全方位、徹底的排查、辨識，并一一進行編號登記標注，為第二天現場比賽隱患整改文案的編寫做好前期充分的準備和打好基礎。

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隨著裁判長的一聲令下，現場比賽正式開始。班前會考核的是班組長對班組當天工作安排是否合理，安全教育、注意事項提醒、班組人員狀況確認是否到位，發(fā)布指令是否清晰、明確，以及能否有效調動班組成員工作情緒等

安全隱患整改方案編寫考核的是在班組長的帶領下，班組成員能否充分辨識生產車間存在的安全隱患，并編制安全隱患臺帳。

模擬培訓下屬重點考核班組長對車間12大類現場應急處置方案知識要點的掌握程度，言語組織、邏輯表達能力等。

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經過緊張的角逐，丁班獲得“標兵班組長團隊”、丙班獲得“優(yōu)秀班組長團隊”稱號及獎金。

本次競賽為班組長提供了展示才能、相互交流切磋的平臺，為年輕員工提供了觀摩學習的機會，助力公司培養(yǎng)打造高素質、創(chuàng)新型的班組長隊伍，提升企業(yè)核心競爭力，助力從源頭上提升產品質量，消滅安全隱患，使降本增效、提質降耗得以切實落實。

接下來，僑虹公司工會將繼續(xù)立足僑虹長遠發(fā)展需要，以職工培訓和技能競賽為平臺，進一步落實職工思想引領、建功立業(yè)、素質提升等措施，持續(xù)推進新時期僑虹職工隊伍建設改革，引導職工立足崗位加強學習持續(xù)提升職業(yè)技能、提升個人價值、保持奮勇爭先的姿態(tài)，為僑虹高質量發(fā)展賦能增效。