僑虹公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會

2月21日，中共南寧僑虹新材料股份有限公司支委會召開2022年度領導班子民主生活會。支委領導班子圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”這個主題，認真對照檢查，深入查擺問題、剖析原因，嚴肅認真開展批評和自我批評，提出整改措施。南寧糖業(yè)黨委副書記、工會主席李建華同志到會指導。僑虹公司黨支部書記、董事長、總經理李明主持會議。

僑虹支委將開好這次民主生活會作為重要政治任務，扎實做好各項準備工作。按照農投集團、南寧糖業(yè)黨委要求，僑虹支委認真研究制定民主生活會方案，深入學習黨的二十大精神，深刻領會習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，打牢開好民主生活會的思想基礎。通過召開支部大會、發(fā)放意見征集表、談心談話、設置意見箱等多種方式，廣泛征求意見建議，經匯總梳理，形成7個方面對支委班子22條具體意見建議、對支委班子成員個人意見建議19條。支委成員相互之間、支委成員與分管部門負責人、黨員干部代表深入開展談心談話。在此基礎上，李明主持起草了支委班子對照檢查材料，班子成員認真撰寫了個人發(fā)言提綱，李明逐一審閱把關。全面梳理黨史學習教育專題民主生活會、南寧糖業(yè)黨委第三巡察組巡察整改措施落實情況。

會上，李明代表支委緊扣民主生活會主題，從“六個帶頭”和履行意識形態(tài)工作職責，對2022年度工作進行對照檢查，查擺問題原因，明確了努力方向和改進措施。班子成員緊扣會議主題，本著對黨、對事業(yè)、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，嚴肅認真開展批評和自我批評。自我批評開門見山，相互批評坦誠相見，起到了錘煉黨性、加油鼓勁的效果，達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結、共同提高的目的。對本次民主生活會查擺出的問題，僑虹班子將嚴格落實整改責任，抓緊形成問題清單，切實履行整改承諾，努力完成整改工作。

在聽取了僑虹班子檢視情況和開展的批評與自我批評后，李建華作了點評，他指出，僑虹公司班子這次民主生活會對照六個方面和意識形態(tài)工作問題，深入開展批評和自我批評，查擺問題比較準確，剖析思想比較深刻，相互批評坦誠相見，整改措施比較實在，為下一步的整改落實奠定了良好的思想基礎，達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結、促進工作的目的。

對下一步工作，他強調：一要全面從嚴治黨。按照“五基三化”的標準，認真履行黨建、黨風廉政“一崗雙責”，狠抓落實，全面提高；加強政治學習，嚴格黨員干部職工紀律作風教育，通過黨建凝聚員工思想。二要著力解決孖紡線生產經營中的痛點難點問題。一是從產品價格、質量、成本等方面進行分析研究，對比市場同類產品，開發(fā)出僑虹的市場。二是了解市場需求和僑虹的產品定位，以“等不急、慢不得、時時放心不下”的心態(tài)一步步抓落實，集中精力攻克難關，走出困局。三要積極對接市場，營銷人員要處理好工作和生活上的矛盾，克服困難，多出去走市場。四要做好員工穩(wěn)定工作，持續(xù)深化“三項制度”改革，想方設法穩(wěn)定員工隊伍特別要留住技術骨干。五要做好意識形態(tài)工作，抓大力氣搞好企業(yè)文化建設，講好僑虹故事，宣傳企業(yè)、弘揚正能量，凝聚員工隊伍。六要提高工作效率。要優(yōu)化工作流程，講求工作方法，多深入一線，廣泛聽取意見、集思廣益。

他要求，對查擺出來的問題，要抓重點、挖潛力、抓落實，認真整改，特別是要緊盯孖紡破局的進度，促進僑虹的發(fā)展。同時希望通過召開本次民主生活會之后，僑虹班子要全力打好攻堅戰(zhàn)，完成今年南寧糖業(yè)下達的工作任務，為南寧糖業(yè)實現2023年利潤目標貢獻僑虹力量。

李明最后作會議小結，他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，僑虹人將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以這次民主生活會為新的起點，深入學習貫徹黨的二十大和習近平總書記考察廣西時的重要講話精神，推動黨的二十大決策部署及上級黨委的決策部署在僑虹公司落實落地，努力完成年度經營任務，奮力推進僑虹高質量發(fā)展。

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▌文字：謝禎禮

▌圖片：謝禎禮

▌編輯：蘇彩娥

▌主編：莫蘭青   

▌審核：李    明