公司疫情防控領(lǐng)導小組召開會議，對公司疫情防工作控再研究再部署再落實

2月3日，公司疫情防控領(lǐng)導小組召開會議，對公司疫情防控工作再研究再部署再落實。

會議上楊曉前書記強調(diào)，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。公司各級領(lǐng)導干部及黨員同志，要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”高度，深刻認識疫情防控的重要性和緊迫性，不折不扣落實好黨中央、自治區(qū)黨委、農(nóng)投集團黨委和南寧糖業(yè)黨委關(guān)于疫情防控的工作部署和要求，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

會議就公司疫情防控下一步的工作明確了以下要求：

1、由安環(huán)部、倉儲對口罩庫存量核查清點，及時調(diào)整疫情期間口罩領(lǐng)用及發(fā)放的管理規(guī)定，確保每位員工都有口罩可用、輪班人員結(jié)合實際適當增加領(lǐng)用數(shù)量，做到規(guī)范管理、又能指導員工合理節(jié)約使用的目的。特殊時期，嚴加管理快遞等外來物資的收發(fā)工作，送/取件時必須對快遞包裹進行消毒處理，信息記錄要齊全可追溯。

2、遵循科學防疫的原則，持續(xù)落實好當前各項防疫措施的基礎上，下一步重點抓好行政班返工人員的管理。由于行政班人員休假期間對外界接觸的幾率及不確定性更大，為了加強管理，本周內(nèi)由公司辦公室牽頭各部門落實，將通過微信填報的方式對已返工和即將返工的行政班人員詢查春節(jié)假期以來的個人出行情況，以排查近期是否有員工有接觸湖北省特別是武漢市逗留史人員及有與疑似病例及以上接觸史的人員的情況，并將視情況采取進一步的措施，以減少員工交叉感染的機會。相關(guān)表格由公司辦公室和安環(huán)部設計轉(zhuǎn)發(fā)各部門落實。

3、針對春節(jié)假期期間連續(xù)上班的員工，因疫情防控期間春節(jié)假期延長的部分，待遇如何計發(fā)的問題，按國家有關(guān)法規(guī)及母公司政策辦，由公司人力資源部及時咨詢母公司人力資源部后落實。

4、由政工部加強疫情防控工作的宣傳，對于在公司疫情防控工作中表現(xiàn)突出、為疫情防控工作作出積極貢獻的個人和集體做好宣傳報道，傳遞正能量。

會議同時討論研究了疫情防控期間生產(chǎn)經(jīng)營工作安排：

強調(diào)疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營要兩手抓兩手都要硬，處在疫情防控非常時期的當下，各分管領(lǐng)導不能停留在常態(tài)的管理思路上，要開拓思維、主動擔當、積極作為，緊盯今年的經(jīng)營任務目標，科學地尋找辦法解決公司當前面臨的實際問題，維護正常的生產(chǎn)秩序。

當前的關(guān)鍵工作是要想盡一切可能的辦法，解決供應營銷一進一出，兩頭貨物運輸?shù)膯栴}；同時要做好可能因原料斷貨或產(chǎn)品爆倉被迫停機的準備，提前做好設備檢修預案。緊盯孖紡訂單開發(fā)進展情況，與客戶保持密切溝通，對客戶反饋的信息快速響應，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，盡快使孖紡線正常運營起來。